《广州市黄埔区、广州开发区、广州高新区技能人才培养奖励办法》（穗埔组通〔2020〕42号）以及《广州市黄埔区人力资源和社会保障局关于贯彻落实<关于大力支持民营及中小企业发展壮大的若干措施>的实施细则》（穗埔人社规字〔2021〕1号）精神。黄埔区定于2022年6月起开展2021年度优秀高技能人才住房补贴、民营及中小企业优秀中高级管理人员和技术骨干住房补贴遴选活动。

一

评选对象

1.优秀高技能人才1000名

2.优秀中高级管理人才250名、技术骨干人才250名

三

评选条件

1.参加优秀高技能人才遴选的需同时符合以下条件：

（1）所在单位为工商注册地、税务管理关系、统计关系在黄埔区、广州开发区及其受托管理和下辖园区（以下简称“本区”）范围内，具有独立法人资格、有健全的财务制度、实行独立核算的企业；本区的科研机构（含驻区）、科技创新及各类服务机构。

劳务派遣公司所属员工参评的，其实际用工单位须同样符合上述条件。

（2）遵纪守法，诚实守信，具备良好的职业道德。

（3）从事一线生产或者技术管理服务等工作至少满1年，且在同一企业连续服务1年以上，掌握专业知识和技术，具备优秀操作技能，并已获得高级工、技师或高级技师国家职业资格证书或职业技能等级证书。

（4）工作业绩突出，在单位能起到表率和模范带头作用。

（5）参评人员根据评分表进行自评，基础指标分数须达到40分以上（含40分）。

2.参加优秀中高级管理人员和技术骨干遴选的需同时符合以下条件：

（1）在企业管理层中担任重要职务，行使管理职能，指挥或协调他人完成具体任务等工作，掌握专业管理知识，业绩突出。或在企业技术岗位工作，掌握扎实的专业基础和技术水平，有较强的创新能力，在工作单位起到表率和模范带头作用。其中，中高级管理人员具体指企业中层以上管理人员（部门副职及以上）；技术骨干指在企业生产、技术、研发等岗位取得突出业绩的人员。

（2）所在单位为工商注册地、税务管理关系、统计关系在黄埔区、广州开发区及其受托管理和下辖园区（以下简称“本区”）范围内，具有独立法人资格、有健全的财务制度、实行独立核算的民营及中小企业，且本人在同一企业连续服务1年以上。

（3）具有良好的职业道德和敬业精神，具备较强的管理水平或高超的技术水平，具有创新能力，在本岗位有突出业绩。

（4）参评人员根据评分表进行自评，基础指标分数须达到40分以上（含40分）。

评选条件的几点说明

1.不具有独立法人资格的分公司、办事处等分支机构，不符合申请条件。

2.在同一企业服务1年以上，指连续在同一个单位工作满12个月及以上，以签订劳动合同、参加社会保险并正常发放工资为准。

同一个单位特指同一个法人单位，母公司与下属子公司属于不同法人单位。社会保险不存在补缴或代缴情形，特殊情况除外。

3.已申领（享受）本区其他住房补贴或其他人才住房政策的，不再参与本次遴选。

4.已获评“黄埔工匠”的，不再参与本次遴选。

四

补贴标准

按6000元/人的标准（税前）给予住房补贴。