园区动态
人事专员
25~40岁之间,大专以上学历
①根据公司规划制定公司人力资源整体战略规划,建立员工档案资料库,编写岗位说明书、调薪方案、绩效管理方案及员工培训大纲等工作,并落实到位。
②负责线上线下招聘工作;负责员工录用、劳动合同签订、离职、退休、购买社保等工作;组织调薪、晋升评估评审工作。
③对员工进行岗前培训;监督各部门的工作情况,及时解决其中出现的问题。
④严格遵守劳动法及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度,依法对员工实施管理。
25~40岁之间,大专以上学历
具备良好的沟通和协调能力
两年以上相关岗位工作经验
在招聘规划及实施、制度拟定及推行、培训方案拟定及协调、团队建设方案拟定及协调、人力资源政策解读及申请等方面有比较扎实的实战经验