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郑  勇

总经理

导方向:

擅长人力资源管理诊断、企业人才甄选等

千里鹰(广州)管理咨询有限公司


类别:人力资源

自我介绍

中国人力资源开发研究会企业人才分会理事

中国中小企业协会人力资本分会常务委员

华南师范大学校外导师

千里鹰(广州)管理咨询有限公司执行董事兼总经理

详细信息

20多年专注于人力资源管理,其中10年500强企业管理经验,10年500强企业大数据技术在人力资源管理工作中的深度应用;

精通HR管理全模块+三支柱的理论与实践,国际上通行的SEMMEA建模技术、数据挖掘技术在人力资源各模块中的深度运用;


华菱钢铁项目:高管层薪酬与绩效管理。


服务案例:雅居乐华南区:潜力与绩效二维评估矩阵、山东泓淋电子集团:负责上市咨询(人力资源全模块)、华邦集团:全刚性/半刚性强制分布动态模型、大众企管:人才供应链小程序开发项目。


自主研发工具:数字化人力资源管理诊断、数字化人才招聘官、五维度人才甄选与识别模型、房地产全周期的人力成本精准测算、员工保留矩阵。


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